外部SEO服務大致上有兩種,一是顧問咨詢性質的專家服務,對網(wǎng)站進行診斷,提優(yōu)化建議或報告,但并不執(zhí)行優(yōu)化(如代碼修改),公司內部團隊需要按 專家報告進行網(wǎng)站修改和外鏈建設。二是將所有SEO任務全部外包給服務商,包括診斷及完整執(zhí)行。有的時候也可以外包一部分SEO任務。
對個人站長來說,通常建議不必考慮SEO服務,自己實踐就是最好的方法,近幾年我本人經(jīng)常收到個人站長的SEO服務咨詢,但通常只停留在詢問階段,無法深入,因為一般的個人網(wǎng)站往往連盈利模式都還沒搞清楚,很難負擔SEO服務費用.SEO服務并不便宜,合格的診斷及優(yōu)化報告一般至少也要花費幾萬元人民幣。如果個人網(wǎng)站本身贏利還成問題,基本上與SEO服務無緣。
一,如果個人網(wǎng)站每個月盈利在幾千塊錢以上還需要SEO服務的話,要么站長應該考慮建立團隊進一步擴大,要么站長本人就已經(jīng)有不錯的水平,不太需要第三方服務了?？赐瓯緯?任何有建站經(jīng)驗的站長都可以具備基本的 SEO 水平?？梢钥隙?如果有第三方服務商只收幾百塊就能幫你做 SEO,那么他們的水平還不如你自己。
公司網(wǎng)站就要復雜得多,需要根據(jù)網(wǎng)站類型,預算、團隊等現(xiàn)況,選擇是該建立內部SEO 團隊,還是外部SEO服務。
1、內部團隊優(yōu)勢
內部團隊通常更了解公司各部門情況,與其他團隊更能順暢溝通,順利執(zhí)行SEO項目。公司內部人員一定比外部服務商更了解本行業(yè)及公司產(chǎn)品,對關鍵詞選擇、文案寫作、鏈接誘餌的設置都有優(yōu)勢。
公司員工更可靠、更負責,也能在最大程度上避免使用可能導致懲罰和刪除的黑帽SEO手法。他們知道公司網(wǎng)站的SEO成敗與個人利益息息相關。
2、內部團隊劣勢
可能需要一段時間對員工進行培訓,才能達到合格的SEO水平。具備一定水平的SEO人員流動比較頻繁.畢竟SEO是個熱門行業(yè),市場需求量不小。
潛在成本更高,一個完整的SEO團隊,人員工資及行政成本累計起來一般比完全外包高,比顧問咨詢性質的服務更高。
資深SEO人員難得。很多優(yōu)秀的SEO不太愿意打工,除非公司能夠提供一個非常有發(fā)展前途的平臺,并且有很好的職業(yè)提升規(guī)劃。很多優(yōu)秀SEO人員要么自行創(chuàng)業(yè),要么在專業(yè)SEO服務公司,獲得的回報都不錯。
3、SEO顧問優(yōu)勢
立即可以使用,無須培訓。
SEO在很大程度上是依靠經(jīng)驗的行當。專業(yè)SEO顧問以SEO為職業(yè),對搜索引擎及SEO行業(yè)新聞敏感,而且接觸的網(wǎng)站眾多,經(jīng)驗豐富專業(yè)SEO顧問有自己的關系網(wǎng),與其他SE。圈內人士,甚至搜索引擎內部人員有千絲萬縷的聯(lián)系,在需要的時候,龐大的關系網(wǎng)很可能會起決定性作用。
外來的和尚好念經(jīng)。在某些情況下,外部SEO顧問的建議更能得到公司高層的支持與各部分的配合執(zhí)行,降低項目推進難度。
4、SEO顧問劣勢
缺乏對本行業(yè)及公司產(chǎn)品的完整深入了,這很可能是一個致命缺陷。
在內容發(fā)布、外部鏈接建設、調動公司資源等方面都不可能像內部團隊那樣自如沒有緊密利益聯(lián)系。通常SEO服務商都有很多客戶,無論是在責任感還是在時間分配上,外部服務都無法與內部團隊相提并論。
對公司內部情況缺乏了解,需要其他部門配合時,不知道該找哪個部門哪個負責人還是需要公司內部對應的聯(lián)絡人進行溝通。
可靠及安全方面的考慮,尤其是完全外包,由外包服務商修改網(wǎng)站就必然要把所有數(shù)據(jù)、管理員賬號、密碼提供給服務商,這無疑有比較大的安全隱患。
5、怎樣選擇
將SEO服務完全外包給第三方服務商最省事,從網(wǎng)站修改到外部鏈接,從關鍵詞研究到流量分析,服務商都有相應團隊幫助完成,客戶公司本身只需要設置一名聯(lián)絡人員進行溝通即可。但效果不一定是最好的。
我個人認為,對一個有一定規(guī)模,而且有決心做好SEO的公司來說,內部團隊オ是根本,在必要時配合外部專家的顧問咨詢,或者將小部分SEO任務外包,只有充分了解公司內部有哪些資源可以調動、行業(yè)及競爭對手最新情況、自己的產(chǎn)品到底有什么不同之處、能挖掘出鏈接誘餌,才能使SEO項目真正快速高效地發(fā)揮作用。
網(wǎng)站建設內部SEO團隊不需要具備最頂級的SEO水平,但需要緊密配合、高效運作。對SEO本身問題有不解之處,還可以隨時使用外部顧問咨詢。
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