企業(yè)投入
HT企業(yè)在人力投入方面,總部的投入是巨大的,但是分校的情況不容樂(lè)觀,企業(yè)分校網(wǎng)絡(luò)部,共計(jì)4名網(wǎng)絡(luò)人員,但分管三各地市網(wǎng)絡(luò)。網(wǎng)絡(luò)人員的水平參差不齊,有很有水平的老員工,也有オ入職的新員工,還有處于實(shí)習(xí)期的網(wǎng)絡(luò)兼職。這樣,水平狀況就會(huì)良勞不齊,從S技術(shù),到DW網(wǎng)頁(yè)排版、員工的水平直接決定了網(wǎng)站的頁(yè)面設(shè)計(jì)及美觀。在資金上的投入,HT的目標(biāo)是立足于產(chǎn)品研發(fā),而網(wǎng)絡(luò)宣傳卻慘淡經(jīng)營(yíng),在百度搜索“公務(wù)員考試”,HT網(wǎng)站排名靠后。
網(wǎng)站優(yōu)化
網(wǎng)站優(yōu)化一般分為結(jié)構(gòu)上的憂化和內(nèi)容上的優(yōu)化。首先是URL選擇,HT企業(yè)阿站原域名是個(gè)雜域名,篇幅較長(zhǎng),不便于記憶。修改后的域名便于記憶,且在越名上涵蓋了企業(yè)品牌關(guān)鍵字。但使用大量二級(jí)域名,從企業(yè)角度上來(lái)看,可以便于總部管理,也同時(shí)存在著一些弊端。在結(jié)構(gòu)上,對(duì)于阿站框架描述,要求滲入核心關(guān)鍵字,HT阿站關(guān)鍵字就是HT品牌,這樣搜索引璋在抓取檢索時(shí),將核心關(guān)鍵字展現(xiàn),讓用戶一眼明了網(wǎng)站內(nèi)容的定位及表述內(nèi)容。企業(yè)網(wǎng)站框架要符合主次分明,結(jié)構(gòu)明晰,關(guān)鍵字不堆積不做作,爭(zhēng)取一個(gè)簡(jiǎn)潔明了的網(wǎng)頁(yè)。但HT網(wǎng)站內(nèi)容涵蓋量廣,頁(yè)面顯示雜亂,信息雜。在內(nèi)容上,HT企業(yè)要求站內(nèi)所有文章捕有高品質(zhì),這樣才易被引收錄,提升網(wǎng)站權(quán)位,HT還推出了很多活動(dòng)專題,優(yōu)質(zhì)的專題可以為網(wǎng)站帶來(lái)持久可觀的流量,還可以提升網(wǎng)站知名度和用戶對(duì)阿站的依戀感。
搜索引推廣
搜索引是一個(gè)龐大的數(shù)據(jù)庫(kù),搜索引優(yōu)化實(shí)質(zhì)就是據(jù)挖掘、從海量數(shù)據(jù)中檢索出用戶所需信息。HT在搜索引上的推廣,主要是通過(guò)兩種方式。一種是對(duì)自身網(wǎng)站的憂化推廣,來(lái)獲得良好的自然排名。另一種是對(duì)于主流搜索引競(jìng)價(jià)排名,吸引點(diǎn)擊率。而 HTSEM推廣流程一般是按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)來(lái)體現(xiàn)的.在考試公告出來(lái)之前,需疏導(dǎo)關(guān)鍵字,對(duì)關(guān)鍵字做優(yōu)化,以筆試培訓(xùn)類的關(guān)鍵字作為主導(dǎo),每天限時(shí)限額的進(jìn)行少量的投放用來(lái)增加官阿和目標(biāo)關(guān)鍵字的親密度。在考試公告出來(lái)之后,關(guān)鍵字投放依據(jù)阿站關(guān)鍵字恍化的好壞程度來(lái)定,若關(guān)鍵字排名好,只網(wǎng)著重對(duì)培訓(xùn)類關(guān)鍵字做資金投放,若關(guān)鍵宇排名不好,需根據(jù)實(shí)際情況分祈后,全面投放。在考試筆試結(jié)束后,以面試培訓(xùn)類關(guān)鍵字為主體,投放時(shí)間從面試開(kāi)始到面試結(jié)束。通常在投放結(jié)束之后,根據(jù)五量四率判斷下一次廣告的投放量和投放方式。
多種營(yíng)銷渠道推廣方式
HT網(wǎng)站建設(shè)主要采用鏈接推廣、論壇推廣、問(wèn)答營(yíng)銷、微營(yíng)銷等方式。這些營(yíng)銷推廣方式主要是通過(guò)口碑營(yíng)銷,調(diào)動(dòng)網(wǎng)友與自身品牌之間互動(dòng)。加大搜索引對(duì)于相關(guān)內(nèi)容的收錄:還可以來(lái)根據(jù)網(wǎng)民反應(yīng)分析企業(yè)投資回報(bào)率和資本價(jià)值。多種信息渠道推廣宣傳,口耳相傳,可信度高,針對(duì)性強(qiáng),宣傳面廣。
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