網(wǎng)站開發(fā)團(tuán)隊(duì)所需要的核心技術(shù)列舉如下:
●制訂策略和計(jì)劃；
●項(xiàng)目管理；
●信息架構(gòu)和用戶界面設(shè)計(jì)；
●網(wǎng)站圖形設(shè)計(jì)；
●Web技術(shù)；
●網(wǎng)站制作。
在較大型的Web項(xiàng)目中，盡管掌握某些特殊的技能的人不太可能從一而終地全職地服務(wù)于某個(gè)項(xiàng)目，但是每個(gè)人都獨(dú)自負(fù)責(zé)-一項(xiàng)工作。
Web團(tuán)隊(duì)角色及職責(zé)
在較大型的Web項(xiàng)目中，核心的Web團(tuán)隊(duì)角色和外延第二梯隊(duì)的角色分別列舉如下:
●項(xiàng)目利益相關(guān)人或者發(fā)起人
Web項(xiàng)目管理人員：
●客戶主任
●質(zhì)檢保障測(cè)試人員
可用性主管
信息架構(gòu)師
藝術(shù)指導(dǎo)：
●Web圖形設(shè)計(jì)師；
●交互設(shè)計(jì)師(Flash、JavaScript、 Ajax)
●媒介專家(圖像師、插畫師、視覺(jué)聲效師、Flash設(shè)計(jì)師)
Web技術(shù)主管:
●Web應(yīng)用程序員(.NET、 Java、 PHP/Perl、 Ruby) ；
●Web頁(yè)面制作工程師(XHTML、CSS、JavaScript、 Ajax) ；
●數(shù)據(jù)庫(kù)管理員；
●Web 系統(tǒng)專家或者網(wǎng)絡(luò)管理員。
網(wǎng)站制作主管:
●HTML頁(yè)面代碼編寫人員
網(wǎng)站編輯:
●網(wǎng)站廣告文字撰稿人
●內(nèi)容領(lǐng)域?qū)＜?(內(nèi)容協(xié)調(diào)、研究)。
1.項(xiàng)目利益相關(guān)人或者發(fā)起人
項(xiàng)目發(fā)起人或者項(xiàng)目利益相關(guān)人是負(fù)責(zé)整個(gè)網(wǎng)站項(xiàng)目創(chuàng)建的個(gè)人或者團(tuán)體。在絕大多數(shù)情況下，發(fā)起者都是網(wǎng)站開發(fā)團(tuán)隊(duì)的顧主或者客戶，不過(guò)，在某些小型的內(nèi)部部門項(xiàng)目中，發(fā)起者和網(wǎng)站項(xiàng)目管理者可能是同一個(gè)人。發(fā)起者負(fù)責(zé)闡明網(wǎng)站開發(fā)項(xiàng)目的整體策略愿景和目標(biāo)，批復(fù)合同或者工作計(jì)劃，直接管理預(yù)算和項(xiàng)目進(jìn)度，并且為網(wǎng)站開發(fā)團(tuán)隊(duì)提供資源及工作支持。
雖然發(fā)起者是團(tuán)隊(duì)工作需要取悅的客戶，但是發(fā)起者的工作同時(shí)也是整個(gè)網(wǎng)站開發(fā)團(tuán)隊(duì)的工作的關(guān)鍵組成部分。發(fā)起者還扮演著與發(fā)起團(tuán)隊(duì)其他成員溝通、提供關(guān)鍵的業(yè)領(lǐng)城知識(shí)、訓(xùn)整發(fā)起團(tuán)隊(duì)的更高層目標(biāo)、向項(xiàng)目轉(zhuǎn)星網(wǎng)站內(nèi)容和專長(zhǎng)領(lǐng)域知識(shí)的紐帶角色。就其自身而言，發(fā)起人和其他項(xiàng)目利益相關(guān)人明確各自的責(zé)任非常重要:網(wǎng)站內(nèi)容的延遲交付是Web開發(fā)項(xiàng)目中導(dǎo)致時(shí)間進(jìn)度延后最常見(jiàn)的原因。發(fā)起人通常要為以下事項(xiàng)負(fù)責(zé):第三方或者對(duì)外的內(nèi)容合同，其他媒介許可談判，與其他市場(chǎng)營(yíng)銷合作，信息技術(shù)，以及與發(fā)起方團(tuán)隊(duì)或者公司溝通。
2. Web項(xiàng)目管理人員
Web項(xiàng)目管理人員(項(xiàng)目經(jīng)理)需要協(xié)調(diào)溝通Web站點(diǎn)項(xiàng)目的日常戰(zhàn)略執(zhí)行，嚴(yán)格遵循計(jì)劃階段制訂的項(xiàng)目規(guī)章制度、目標(biāo)計(jì)劃、項(xiàng)目預(yù)算、開發(fā)進(jìn)度以及質(zhì)量目標(biāo)。項(xiàng)目管理人員需要保證整個(gè)團(tuán)隊(duì)朝著網(wǎng)站戰(zhàn)略目標(biāo)和約定交付結(jié)果一致努力，他還需要持續(xù)地關(guān)注項(xiàng)目的整體范圍以確保團(tuán)隊(duì)能在預(yù)算范圍內(nèi)按時(shí)地完成工作。項(xiàng)目管理人員要在Web團(tuán)隊(duì)和發(fā)起人之間扮演重要的協(xié)調(diào)人角色，管理整個(gè)Web站點(diǎn)團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)造、技術(shù)和生產(chǎn)元素。在大型的Web項(xiàng)目中，通常，項(xiàng)目管理人員不是制作團(tuán)隊(duì)的一分子，但是在小型的部門項(xiàng)目中，發(fā)起人、設(shè)計(jì)主管或者技術(shù)主管也可以充當(dāng)網(wǎng)站團(tuán)隊(duì)的項(xiàng)目管理人員。項(xiàng)目管理人員負(fù)責(zé)創(chuàng)建、維護(hù)項(xiàng)目規(guī)劃和策略文檔、預(yù)算表、項(xiàng)目進(jìn)度表和甘特圖、會(huì)議紀(jì)要、開支記錄以及其他講述團(tuán)隊(duì)活動(dòng)細(xì)節(jié)的項(xiàng)目文檔。
3.可用性主管
可用性主管的角色是要塑造全體用戶的體驗(yàn)?？捎眯灾鞴艿墓ぷ髋c信息架構(gòu)師息息相關(guān)開發(fā)團(tuán)隊(duì)中的主要用戶，可用性主管負(fù)責(zé)用戶測(cè)試、用戶研究和角色開發(fā)，以及網(wǎng) 實(shí)際上，通常，信息架構(gòu)師和可用性角色都由同一個(gè)人來(lái)承擔(dān)。作為站項(xiàng)目的全局可用性標(biāo)準(zhǔn)。在設(shè)計(jì)的初始階段，可用性主管不僅負(fù)責(zé)面談、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查，以及可用性測(cè)試，還負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)角色和腳本來(lái)通知項(xiàng)目要求。一旦以圖表、線框圖和原型的形式確定完設(shè)計(jì)，計(jì)師和開發(fā)人員收集反饋信息。在項(xiàng)目的最后階段，可用性 主管會(huì)通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查和 可用性主管便會(huì)開始與用戶一道測(cè)試設(shè)計(jì)，并且為網(wǎng)站設(shè)估項(xiàng)目的成效(網(wǎng)站是否達(dá)到預(yù)定的目標(biāo)?用戶是否滿意該設(shè)計(jì)? )以及估算項(xiàng)目用戶潮試評(píng)估設(shè)計(jì)的效果，并且確保與全局可用性目標(biāo)相符?？捎眯灾鞴苓€需要評(píng)的結(jié)果(是否會(huì)有更多的用戶訪問(wèn)網(wǎng)站?網(wǎng)站是否能產(chǎn)生更多的收益?)
4.信息架構(gòu)師
網(wǎng)站信息架構(gòu)師對(duì)Web站點(diǎn)結(jié)構(gòu)和內(nèi)容進(jìn)行組織和分類。信息架構(gòu)師在設(shè)計(jì)以及項(xiàng)目計(jì)劃階段前期是最活躍的，他的工作包括創(chuàng)建內(nèi)容分類計(jì)劃、一致的網(wǎng)站術(shù)語(yǔ)、整個(gè)網(wǎng)站的內(nèi)容架構(gòu)，以及用來(lái)向發(fā)起人和Web團(tuán)隊(duì)成員解釋整體網(wǎng)站計(jì)劃的架構(gòu)圖表。網(wǎng)站設(shè)計(jì)師與信息架構(gòu)比較多，他們制作出頁(yè)面的“線框圖”，同時(shí)，采用圖表頁(yè)網(wǎng)格來(lái)說(shuō)明頁(yè)面的不同區(qū)域用于不同的功能:網(wǎng)站標(biāo)識(shí)、導(dǎo)航和頁(yè)面內(nèi)容。頁(yè)面框架構(gòu)成了整個(gè)網(wǎng)站架構(gòu)以及用戶在Web站點(diǎn)的各個(gè)頁(yè)面上所見(jiàn)的內(nèi)容之間的關(guān)鍵鏈接，這直接決定用戶查找網(wǎng)站內(nèi)容的容易程度、功能并塑造用戶整體體驗(yàn)。信息架構(gòu)師通常有圖書館專業(yè)的背景，使用受控字匯、經(jīng)過(guò)精心設(shè)計(jì)的內(nèi)容和導(dǎo)航命名，以及搜索技術(shù)來(lái)幫助讀者查找相關(guān)的內(nèi)容。通常，信息架構(gòu)師主要的交付物是圖表:網(wǎng)站架構(gòu)概覽、頁(yè)面線框圖，以及用戶交互釋義。這些網(wǎng)站規(guī)劃過(guò)程的可視性演示手法在向發(fā)起人和其他Web團(tuán)隊(duì)成員(尤其是支持整個(gè)網(wǎng)站交互元素的后端技術(shù)開發(fā)者)溝通網(wǎng)站結(jié)構(gòu)以及用戶體驗(yàn)時(shí)非常有用?？捎眯灾鞴芨蛴诓捎镁W(wǎng)站線框圖來(lái)與用戶一同測(cè)試設(shè)計(jì)理念。
5.藝術(shù)指導(dǎo)
藝術(shù)指導(dǎo)的主要職責(zé)就是負(fù)責(zé)Web站點(diǎn)的整體觀感，搭建網(wǎng)站的拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)，進(jìn)行界面視覺(jué)效果設(shè)計(jì)，確定調(diào)色板的標(biāo)準(zhǔn)、頁(yè)而布局細(xì)節(jié)以及圖形、攝影、插網(wǎng)和視聽媒介元素構(gòu)成網(wǎng)站整體效果的細(xì)節(jié)。在近十年來(lái)，網(wǎng)站已經(jīng)日趨成熟，很多圖形設(shè)計(jì)專業(yè)人員已經(jīng)成為了計(jì)算機(jī)屏幕的交互媒介的設(shè)計(jì)專家，并且非常擅長(zhǎng)用戶界面、網(wǎng)站導(dǎo)航和網(wǎng)站架構(gòu)的設(shè)計(jì)。在小型項(xiàng)目中，有經(jīng)驗(yàn)的Web藝術(shù)指導(dǎo)通常會(huì)在指導(dǎo)網(wǎng)站的視覺(jué)工作之余承擔(dān)信息架構(gòu)和可用性的工作。在網(wǎng)站開發(fā)和計(jì)劃階段，藝術(shù)指導(dǎo)會(huì)繪制或者督導(dǎo)別人繪制逐漸復(fù)雜的設(shè)計(jì)草圖，來(lái)向項(xiàng)目發(fā)起人和Web團(tuán)隊(duì)闡釋不斷演變的設(shè)計(jì)方案。當(dāng)設(shè)計(jì)通過(guò)時(shí)，藝術(shù)指導(dǎo)會(huì)督促將這些設(shè)計(jì)草案轉(zhuǎn)換成頁(yè)面工程師需要用來(lái)創(chuàng)建HTML (HyperText Markup Language，超文本標(biāo)注語(yǔ)言)頁(yè)面模板的詳細(xì)圖形和版面說(shuō)明。在更大型的組織中，藝術(shù)指導(dǎo)通常都是確保全新的Web設(shè)計(jì)工作與確定的企業(yè)標(biāo)識(shí)和用戶界面標(biāo)準(zhǔn)一致的主要負(fù)責(zé)人。
6. Web技術(shù)主管
Web技術(shù)主管必須全局把關(guān)Web發(fā)布環(huán)境、開發(fā)語(yǔ)言和Web開發(fā)框架、Web數(shù)據(jù)庫(kù)選項(xiàng)，以及網(wǎng)絡(luò)技術(shù)。技術(shù)主管充當(dāng)技術(shù)人員和團(tuán)隊(duì)創(chuàng)建管理人員之間的橋梁、翻譯和書面用語(yǔ)通俗化的溝通者等角色。
其中包括內(nèi)容管理，RSS Rally Simple Sydcaion，簡(jiǎn)易供稿)或者其他的XML 作為網(wǎng)站規(guī)劃過(guò)程的一分子，技術(shù)主管為支持技術(shù)的匯總繪制了基礎(chǔ)的藍(lán)圖，(eXtensible Markup Language，可擴(kuò)展標(biāo)記語(yǔ)言)內(nèi)容格式，數(shù)據(jù)庫(kù)整合及支持，自定義Web編程，以及與其他為Web站點(diǎn)提供內(nèi)容和交互功能的應(yīng)用程序或者數(shù)據(jù)庫(kù)的集成。技術(shù)主管為項(xiàng)目提供主要的數(shù)據(jù)處理架構(gòu)，確定整個(gè)Web開發(fā)框架的技術(shù)規(guī)范，評(píng)估開發(fā)策略和目標(biāo)，并且為適合的技術(shù)解決方案協(xié)調(diào)所需。在大型的項(xiàng)目中，Web技術(shù)主管通常要管理程序員、網(wǎng)絡(luò)或者服務(wù)器工程師、數(shù)據(jù)庫(kù)管理員、軟件質(zhì)保測(cè)試員以及其他支持生產(chǎn)的信息技術(shù)專業(yè)人員團(tuán)隊(duì)和設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)。
7.網(wǎng)站制作主管
在網(wǎng)站制作的早期設(shè)計(jì)階段，網(wǎng)站制作主管負(fù)責(zé)將原始的Web站點(diǎn)實(shí)體模型、設(shè)計(jì)和線框圖轉(zhuǎn)換成HTML頁(yè)面。當(dāng)網(wǎng)站規(guī)劃以及設(shè)計(jì)和信息架構(gòu)規(guī)劃全部完成后，網(wǎng)站制作主管開始著手管理網(wǎng)站頁(yè)面的制作工作，其中包括使用“樸素的”HTML或者Web內(nèi)容管理系統(tǒng)(CMS)，以及使用諸如Adobe Dreamweaver之類的Web站點(diǎn)內(nèi)容制作軟件。
通常，網(wǎng)站制作主管會(huì)攜手網(wǎng)站技術(shù)團(tuán)隊(duì)一起使用XHTML (eXtensible HyperText Markup Language，可擴(kuò)展超文本標(biāo)注語(yǔ)言)和CSS (Cascading Style Sheet，層疊樣式表)創(chuàng)建主頁(yè)，驗(yàn)證頁(yè)面代碼，以及將信息架構(gòu)師的工作與網(wǎng)站圖形設(shè)計(jì)師的工作集成到最終的要填充內(nèi)容的頁(yè)面模板當(dāng)中。如果采用CMS來(lái)交付最終的內(nèi)容，那么則必須將HTML/CSS頁(yè)面模板轉(zhuǎn)換成所需的格式。在大型項(xiàng)目中，網(wǎng)站制作主管通常會(huì)管理著眾多網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)師，這些設(shè)計(jì)師負(fù)責(zé)填充頁(yè)面內(nèi)容，將最終文字、圖形和視聽元素集成在各個(gè)頁(yè)面，以及將眾多頁(yè)面鏈接到更大的Web站點(diǎn)和(通常) Intenet上的其他Web頁(yè)面。在很多Web團(tuán)隊(duì)中，網(wǎng)站制作主管還負(fù)責(zé)管理網(wǎng)站編輯和廣告文字撰稿人的工作。
8.網(wǎng)站編輯
網(wǎng)站編輯金權(quán)負(fù)責(zé)最終網(wǎng)站的內(nèi)容編寫和編輯順t，編輯需要為網(wǎng)站魏定編輯基調(diào)，確立風(fēng)格準(zhǔn)則，并且要與客戶和內(nèi)容領(lǐng)城專家一同搜集、 組織內(nèi)容，將最終的文字交付制作團(tuán)隊(duì)。在較小的團(tuán)隊(duì)中，編輯既要負(fù)責(zé)編寫網(wǎng)站廣告文字，果訪領(lǐng)城專家編寫稿件，還要負(fù)責(zé)網(wǎng)站的新聞和專題報(bào)道的素材。有經(jīng)驗(yàn)的編輯在網(wǎng)站內(nèi)容的技術(shù)方面和編寫方面扮演著越來(lái)越重要的角色，他們需要確保發(fā)起組織參照特定的編輯格式和技術(shù)標(biāo)記格式及時(shí)提供內(nèi)容，而且高質(zhì)、高效地滿足網(wǎng)站目標(biāo)。內(nèi)容格式的技術(shù)方面在網(wǎng)站中尤為重要，在網(wǎng)站中，內(nèi)容最終要么需要通過(guò)CMS以XML格式交付，要么需要?jiǎng)討B(tài)鏈接到內(nèi)容數(shù)據(jù)庫(kù)。
因?yàn)榇蠖嗨阉饕鎯?yōu)化(Search Engine Optimization， SEO)的工作都基于關(guān)鍵字語(yǔ)言和標(biāo)題標(biāo)記的細(xì)心、一致的使用，所以Web編輯還是團(tuán)隊(duì)成員中最有可能通過(guò)日常工作中的努力讓網(wǎng)站的搜索友好性提高的成員。提高網(wǎng)站在本地搜索引擎的可見(jiàn)度(使用網(wǎng)站中的本地搜索工具)，以及讓公眾網(wǎng)站能盡量地被諸如Google和Yahoo!等常用的Internet搜索引擎搜索到，是保證訪問(wèn)者訪問(wèn)和查找到你的新聞內(nèi)容最關(guān)鍵的戰(zhàn)略。
與以上所陳述的其他網(wǎng)站建設(shè)開發(fā)角色不同的是，網(wǎng)站編輯角色是一個(gè)長(zhǎng)期的工作角色，他需要銜接從網(wǎng)站開發(fā)項(xiàng)目到正在進(jìn)行的Web站點(diǎn)發(fā)布進(jìn)程的過(guò)渡，并且保持內(nèi)容對(duì)于網(wǎng)站讀者而言，既新鮮又息息相關(guān)。如果項(xiàng)目經(jīng)理是創(chuàng)建網(wǎng)站早期的核心人物的話，那么網(wǎng)站編輯則需要在網(wǎng)站發(fā)布之前、之中和之后扮演領(lǐng)導(dǎo)角色。責(zé)任的轉(zhuǎn)變可以確保當(dāng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)離開發(fā)布團(tuán)隊(duì)、轉(zhuǎn)身投入新的任務(wù)后，網(wǎng)站不會(huì)成為沒(méi)有人管的孩子。
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